Hvis regningerne synes at være at få større nogensinde måned, budgettering kan hjælpe dig med at begynde at spare penge, men det kan ikke hjælpe dig med at gøre din tidligere gæld forsvinde. Men du kan spare dig kort lån selv fra økonomisk ruin, selvom du forsøger at betale 20 forskellige kreditkort-konsolidere dine kreditkort lån. Dette trin er lettere end du måske tror, og kan virkelig hjælpe dig med at reparere din kredit.

Først lave en liste over alle de kreditkort, du ejer, sammen med gælden på hver og ÅOP for hver. Hvis du skal have et kreditkort, vælge den egen med den laveste rente og sætte den til side. Dette vil være det kreditkort, som du stadig bruger, og det bør kun bruges til nødsituationer, og når du absolut ikke har nogen anden måde at betale en regning. Husk, at du skal betale minimum på dette kort hver måned, og at du vil forsøge at betale den fulde saldo, når det er muligt.

Derefter skal du kontakte et gælds konsoliderings firma. Tal med en repræsentant om dine økonomiske behov og om den gæld, du allerede har afholdt. Dette selskab vil arbejde med dig ved at afbetale alle dine kreditkort gæld. Du vil derefter foretage en større betaling pr. måned til dette selskab. Når dette sker, skal du klippe dine kort og lukke dine konti! Dette vil spare dig fra at pådrage sig mere gæld og gentage situationen!

Du kan også konsolidere på andre måder. Hvis du har et kreditkort med en ekstremt lav rente, Overvej at overføre alle dine gæld til dette ene kort, idet der tages hensyn til, at der kan være transfergebyrer. Du kan også tage et andet realkreditlån til at betale dine kort, hvis du har en lav rente i denne del af din finansielle portefølje. Nøglen er at arbejde hårdt på at betale så meget som muligt nogensinde måned for at undgå renter. Gør dette vil hjælpe dig til at reparere din kredit og holde sig ude af gæld i fremtiden!

“Power stress er en del af den erfaring, at resultaterne fra udøvelse af indflydelse og ansvarsfølelse følte i lederskab positioner.” – (Richard Boyatzis og Annie McKee, Resonant lederskab, Harvard Business School Press, 2005)

Ledelse kræver udøvelse af indflydelse eller magt. Det indebærer ansvar for organisationen, og det kræver ofringen af personlige behov for dem af firma. Ledere er under løbende kontrol og evaluering. Alle disse ting øge presset og fører til power stress.

Uden bevidsthed om magt stress, og hvad er nødvendige for at forny sig selv, er ledere sårbare over for udbrændthed og dissonans med de mennesker, de fører.

Lederskab paradoks

Daniel Goleman, myndighed om følelsesmæssig intelligens i organisationer, kalder dette lederskab paradoks: “For ledere, den første opgave i forvaltningen har intet at gøre med førende andre; trin et udgør udfordringen at kende og styre sig selv.”

Dette omfatter:

-Forbinder med de dybe værdier, der guider os

-Imbuing vores handlinger med betydning

-Tilpasse vores følelser med vores mål

-Holder os motiverede

-Holde os fokuseret og på opgave

Når vi handler i overensstemmelse med disse indre foranstaltninger, vi føle sig godt om, hvad vi gør. Sådanne følelser er smitsom. Når vi som leder føler positiv, energisk og entusiastisk om vores arbejde, så gør dem vi indflydelse. Men vi kan kun opretholde høj effektivitet, når vi er i stand til at administrere cyklusser af ofre og fornyelse.

Tre nøgler i fornyelsesprocessen

Første trin er at være på vagt og klar over, når vi er ude af trit med os selv og dem vi fører. Det kan vi ikke vide uden en højt udviklet sans for selvbevidsthed og andre-bevidsthed, to centrale elementer af følelsesmæssig intelligens.

Honing færdigheder af bevidsthed fører til mindfulness-at blive klar over, hvad der foregår inde i og omkring os på flere niveauer. Mindfulness lever i en tilstand af fuldstændig, bevidste bevidsthed om ens hele selv, andre mennesker og den kontekst, hvor vi bor og arbejder.

To andre elementer bidrage til rekreation og fornyelse: håb og medfølelse. Håb giver os til at tro, at fremtiden vi envision er opnåelige. Tæt forbundet med en holdning præget af optimisme, hjælper håb os til at bevæge sig mod vores mål og visioner samtidig inspirere andre.

Det tredje kritiske element for fornyelse er medfølelse. Tilslutning med andre folks ønsker og behov giver os en anden kilde til energi og rekreation. Medfølelse løfter en leder af de smålige bekymringer, at centrum på sig selv. Det udvider vores verden ved at sætte fokus på andre. Det er sådan forbindelse og medfølelse, der vil forhindre ledere fra at falde i fælden med arrogant selvoptagethed. Dette skift giver ledere fornyelse af Ånden. Og fornyelse af Ånden er ikke kun afgørende for ledere med at opretholde sig selv, men også for at opretholde effektiviteten af ledelse.

Hjernen og New Age retorik

Før du afvise begreber om mindfulness, håb og medfølelse som værende new age retorik, er opmærksomme på forskning. Nylige undersøgelser i management science, psykologi og neurovidenskab pege på betydningen af udviklingen af mindfulness og erfaringerne, håb og medfølelse. Denne praksis er understøttet af videnskabelige beviser.

Det kan koges til hjernen. Hjernen behandler oplysninger og sender signaler til den sympatiske eller parasympatiske nervesystem. Disse to systemer oprette kropslige reaktioner af kamp, flugt eller afslapning og ro.

Fungere optimalt indebærer både systemer, dem, der fører til handling, og dem, der fører til rekreation. Desværre, i organisationer, lille vægt eller opmuntring er givet til fornyelse og genopretning aktiviteter.

Her er nogle almindelige opsving ritualer, der involverer det parasympatiske nervesystem ansvarlig for fornyelse:

Meditation

Walking (også en måde at meditere)

Yoga og strækker sig

Sport (enten hold eller individuel, konkurrencedygtig eller ej)

Danse og synge

Humor og latter

Lytte til musik

At se film

Læse bøger (romaner samt business-relaterede)

Gøre frivilligt arbejde

Undervisning klasser

Deltagelse i religiøse eller filosofiske grupper

Hobbyer

Familie projekter

Naturligvis, hver af disse aktiviteter omfatte hele kroppen og begge nervesystem. Nøglen er i ens holdning. Det er muligt at lade ambition og konkurrenceevne forstyrre afslapning og recovery processerne til enhver tid. Igen, nøglen er at være bevidst og opmærksom på hvordan vi forvalter vores tanker, vores krop og vores humør.

Der er stor forskel på god ledelse praksis, der kan defineres og spores og trendy, tomme ord almindeligt forekommende i populære magasin artikler. Disse ideer – at ledelse magt stress kan styres ved at ansætte mindfulness, håb og medfølelse for fornyelse – er ikke blot logisk, men valideret af videnskabelig forskning.

Som relevante praksis er de også gældende. De ikke kun giver mening, men de kan let vedtages inden for rammerne af en leders arbejde verden. Der er flere øvelser man kan engagere sig i at udvikle selvet og andre-bevidsthed, at øge mindfulness. Ligesom mange lederskab udviklingsopgaver er det bedst at engagere tjenestegrene af en kvalificeret executive coach.

Dette er del 2 af 2 del artiklen om lederskab magt Stress af forfatteren Patsi Krakoff. I del 1 undersøgt vi årsagerne til power stress.

Overvejer et arbejde fra hjemmet business? Klienter siger ofte deres største frygt er tab af momentum. Her er ti tips til at holde dig motiveret og produktive.
(1) opbygge struktur i din dag.
Oprette en tidsplan og huskelisten hver aften i den næste dag, før du logger for dagen. (Og ja-det er vigtigt at logge ud, selv hvis du vende tilbage senere for at fuldføre et projekt.) Omfatte pauser og e-mail læsning tid.
(2) definere mÃ¥l af tal (“skriver 1000 ord”) i stedet for tid (“2 timer pÃ¥ Mega konto”). En af glæderne ved at arbejde hjemme er du komme til at afsluttes, nÃ¥r du er færdig før tiden.
(2) tog venner og naboer til at respektere dine arbejdstider.
Klienter fortælle mig om naboer der siger ting som, “Jeg fortalte UPS lastbil til at forlade pakken pÃ¥ dit hus, da du altid hjem.” Afskrække telefonopkald med en forberedt svar, som “Jeg vil kalde dig efter fire klokken i dag.” Du vil blive testet. Forbered dig pÃ¥ at hænge hÃ¥rd.
(3) få familie om bord.
Beskæftige sig med deres bekymringer, før du starter og være parat til at vise, hvordan du opretter en win-win situation. Præcisere hvad tæller som en nødsituation – en gyldig grund til at afbryde mens du arbejder- og hvad kan vente indtil spisetid.
(4) bygge pauser ind i din tidsplan.
Da jeg startede min egen virksomhed, jeg var advaret, “planlægger at komme ud af huset! Ellers vil du aldrig efterlade dit skrivebord.”
Helt ærligt, jeg fik ikke det.
Hvorfor ville jeg tage pauser? Nu da jeg befinder mig besvare blot et flere e-mail, eller tilføje to flere afsnit til en artikel, jeg kan se uret flytter og indse jeg skal stoppe, hvis jeg ønsker at komme til gym eller i butikken inden lukketid.
Bonus Tip: En hund vil tvinge dig til at komme i gang, uanset hvad der sker i dit liv.
(5) gøre løfter du vil blive motiveret til at holde.
Min ugentlige ezine motiverer mig til at skrive mindst en artikel om ugen. Du kan være fyldt med energi af selskab og klient frister.
Som din ansvar vokser, vil du tendens til at akkumulere mere “rigtige” frister og det er nemmere at holde sig motiveret. Men i de tidlige stadier, er du isoleret, du arbejder hÃ¥rdt og resultater vises ikke med det samme. Det er hvorfor nogle mennesker leje coaches og konsulenter til at skabe ansvarlighed.
(7) give dig selv tid til at teste dit engagement.
Ikke alle nyder indstillingen arbejde-at-home. Mine kunder fortæller mig, de har brug for seks til tolv måneder til at beslutte, hvordan de reagerer på dette arrangement. Du kan beslutte at vende tilbage til en arbejdsplads, hvor du kan se virkelige mennesker hver dag. Eller du kan få hooked på at have en hund-venlig, sladder-fri arbejdsplads, hvor du kan åbne windows hele året rundt.

Det er publiceret, at flere af os får os til større gæld, og dette kan være tilfældet for dig. Forlegenhed af din økonomiske situation kan betyde du er usandsynligt, at søge kredit rådgivning eller andre credit management løsninger. Stigende huspriser og større leveomkostninger kan tvinge dig til at vende tilbage til tunge låntagning. Mens dette virker på kort sigt, fører det uden tvivl til større økonomisk byrde i fremtiden. Er der noget du kan gøre for at stoppe denne tendens i dit liv?
Kredit rådgivning hjælper folk med dårlig kredit.
Det er meget nemmere at låne penge nu end det nogensinde har været. Dette kan være nyttigt, når søger første gang pant eller ønsker at låne nogle penge til at købe den afgørende køber. I det lange løb, kan låne penge på den forhøjede sats du debiteres føre til økonomisk ruin.
Sikrede kreditkort kan fås med et par enkle klik med musen, og du tænker sjældent over konsekvenserne af deres handlinger, indtil det er for sent. Kredit rådgivning kan hjælpe. En kredit rådgivning service ser på din økonomi og virker ud præcis hvor meget indkomst og udgående du har og opretter derefter en tilbagebetaling plan til at hjælpe dig til at betale din gæld. De kontakte din store långivere for at acceptere et reduceret tilbagebetaling sats, for at du kan betale alle dine gæld, og frem for alt de kan hjælpe med at sætte dit sind på lethed.
Struktureret tilbagebetalinger.
At have mange forskellige gæld med mange forskellige virksomheder forårsager en masse gældsproblemer. Med betalinger går ud på forskellige tidspunkter og forskellige mennesker er det meget svært at holde styr; Når du går glip af en betaling disse ting tendens til at montere op meget hurtigt.
Vær ikke flov.
En af de sværeste ting om at kontakte en forbruger kredit rådgivning service er at du kan blive alt for flov over den situation, du befinder dig i, men du virkelig behøver ikke at være. Kredit rådgivere deal med sager som din på daglig basis, og der er altid nogen i en værre situation end din egen. Den største fejltagelse at gøre når man overvejer kredit rådgivning ikke overvejer det hurtigt nok.
Kredit rådgivning hjælper ikke konsolidere din gæld, men de kan stoppe gæld samlere banker på døren. De kan hjælpe med kredit reparation og de kan gøre folk med dårlig kredit rating føler, at de er mennesker igen.

Hvis du har været på udkig for at starte din egen virksomhed, men ikke er sikker på præcis hvordan du har råd til det, vil du være glad for at vide, at der er en bred vifte af muligheder for at få potentielle virksomhedsejere de penge, de har brug for.

Med lidt søgning og vilje til at overveje flere forskellige alternativer, skal personer, der er på udkig efter start kapital til nye virksomheder kunne finde et lån, tilskud og andre finansieringskilder, der passer til deres behov.

Forskellige finansieringskilder har deres egne fordele og ulemper, men… Sørg for, at du undersøger hver grundigt før at træffe en beslutning, der ikke er rigtige for dig og din virksomhed.

Personlige lån

En af de mest enkle måder at få de penge er nødvendige for at starte en ny virksomhed er at ansøge om et personligt lån til dette formål. Privatlån er dem, som en person tager ved hjælp af deres egen ejendom som sikkerhed; medmindre de får en partner eller andre individuelle cosign for lånet, så er tilbagebetalingen af lånet deres ansvar.

Friværdi lån er nyttige, når udkig efter start kapital til en virksomhed, i vid udstrækning, at home lånekapital generelt giver mulighed for større beløb til lånes på anstændig rentesatser.

Business lån

Svarende til et personligt lån, business lån kan du låne penge fra en bank eller andre långiveren til at bruge som start kapital til din virksomhed. I modsætning til personlige lån, men nogle erhvervslån tillader jer hen til revne ansvar med andre interesserede parter, og nogle af lånene er endda subsidieret af regeringen eller andre grupper.

Business lån er normalt sværere at komme hvis virksomheden er en start eller hvis sagsøgerne har ingen historie i forretning af denne type… Dette skyldes, at banker og andre långivere er ofte tilbageholdende med at låne penge, de har ingen beviser bliver brugt effektivt og betalt tilbage omgående.

Tilskud

I modsætning til erhvervslivet eller personlige lån skal tilskud, der gives til personer, der ønsker for at starte en ny virksomhed ikke tilbagebetales. Business tilskud er normalt en smule svært at komme forbi, og ofte kræver programmer, der gennemgås af et udvalg, som betyder at du skal vente til udvalget at træffe en beslutning, som kan være et stort problem, hvis du står over for en deadline eller har en bestemt dato, y ou skal have din drift af virksomhed.

De fleste tilskud udbydes af private organisationer eller business ejere grupper, selv om der findes nogle regering-subsidierede tilskud, hvis du opfylder kriterierne og vide, hvor du kan finde oplysninger på dem.

Investeringer

Hvis du ikke ønsker at låne penge til virksomheden, og du ikke er berettiget til forskellige business tilskud, kan du overveje at finde investorer til din virksomhed. Dette kan være svært at gøre til tider, især hvis din virksomhed er en smule eksklusive i dens anvendelsesområde… at finde investorer betyder også, at der vil være andre personer, der er partnere i din virksomhed.

Hvis du kan håndtere denne ulempe og er i stand til at finde investorer, der tror på din virksomhed, kan så dette dog en af de bedre måder at finde din nystartede virksomhed.

Ved at tillade andre at investere i din forretningsidé, du er som regel i stand til at komme til at arbejde på virksomheden meget hurtigere og overskuddet fra virksomheden tilbagebetale den oprindelige investering. I de fleste tilfælde skal virksomheden ikke udføre godt du forventes ikke at tilbagebetale den oprindelige investering.

—

Du kan frit genoptrykke denne artikel, forudsat følgende forfatterens biografi (herunder live URL link) forbliver intakt:

Kreditkort vrimler for små virksomhedsejere, ligesom masser, som der er på din gennemsnitlige forbruger. Måske er forskellen mellem small business ejere kreditkort og for forbrugerne, selv, at de lille visitkort tilbyde endnu flere frynsegoder og fordele. Men selvfølgelig, nogle er bedre end andre, så det er afgørende, at du gør dit hjemmearbejde og vælge det rigtige kort, der kan hjælpe vokse din virksomhed.
Det bør ikke være for hårdt. Ifølge de seneste skøn, op til 90 procent af banker på markedet planlægger at afsløre nye kreditkort designet til små virksomhedsejer. Dette er en stor omlægning fra bare 10 år siden, da de fleste banker anses risikabelt mange ejere af små virksomheder. Efter alt, ni ud af 10 små virksomheder i sidste ende ikke. Så ingen bank ville være venstre holder fanen for en klient, der ender med at blive en del af dette store flertal.
Banker stadig giver ikke små virksomheder ejer kreditkort som slikkepinde hos lægen, så du vil stadig nødt til at bevise til banken, at din virksomhed er på vej til succes, og at din finansielle form er alt i orden. Men, hvis din virksomhed er ved godt helbred, ikke blive overrasket, hvis nogle banker konkurrerer efter din virksomhed.
Nogle af grundlæggende i sammenligning lille business kreditkort omfatter kontrol af den årlige procentsats af kortene. Dette kan være vigtigere for ejere af små virksomheder i forhold til forbrugerne, fordi virksomheder er mere tilbøjelige til at holde fast i deres gæld i hele et år. Det betyder, du ønsker at have en temmelig lav årlig procentsats på dit kort for at holde dine rentebetalinger til en sikker og komfortabel minimum.
En anden ting er at overveje frynsegoder af kortet. Kører en forretning indebærer planlægning i farten, at potentielle kunder på ture og ud til middag, og være i stand til at købe ting, når og hvor du har brug for dem. Dit kort skal være fleksibel nok til at håndtere livsstilen af den lille virksomhedsejer. For eksempel, hvis du vil rejse en masse arbejde, kan du en kort, der giver rabat på flybilletter og leje biler, eller bedre endnu, en slags belønning pointsystem rettet mod rejse.
Alt i alt kan du være sikker på at der vil være en lille business kreditkort, som passer bedst til din virksomhed.

Kan du fremme dig selv som tilbyder hurtig, pålidelig og kvalitet og service?

Naturligvis – ingen af os fremme os selv som noget mindre, og lige så vi stræber efter at give dette niveau af service hele tiden.

Så hvad sker der når du tager dit netværk til det næste niveau, og begynde at tilbyde henvisninger, eller selv etablere partnerskaber eller alliancer for visse aktiviteter?

Uanset hvad du gør på dette punkt skaber betydelig indvirkning på din virksomhed og personlige omdømme-potentielt positive og også potentielt negative.

En af successerne Global Business og Development Solutions (globizdev.com) er ikke bare at vi er en alliance, der spænder over Australien, Sydafrika, Storbritannien og USA. Vores succes resultater snarere, fordi vi deler som værdier, og hver forpligte sig til at give det samme serviceniveau, om individuelt indkøbt, omhandlede, eller en fælles klient.

Jeg bruger ordet ‘partner’ løst-som en fange alle til nogen vi henvise forretning til/fra, nogen vi samarbejde om et projekt med, nogen vi Deltag markedet og så videre.

Uanset – du vælger den rigtige partner er kritisk.

Så hvordan kan jeg vælge den rigtige samarbejdspartner?

På et tidspunkt afhængig af aktivitetsniveau du indtaster, kan det være vigtigt at få specialist juridisk due diligence og andre finansielle rådgivning – som er uden for rammerne af denne artikel. Visse nøgleprincipper jeg har fulgt for at kunne etablere partnerskaber og alliancer omfatter:

Leder du efter organisationer og personer, der deler de samme værdier som du

At sikre, at du indtaster arrangement med deres succes i tankerne, ikke bare jeres

Forberedes ikke føre ethvert initiativ

Leder du efter partnere med komplementære produkter og serviceydelser

At identificere huller i din egen viden, færdigheder og erfaringer og søger partnere til at ‘fylde’ disse

Forventer ikke overnight succes

Er rede til at fremme en langsigtet gensidigt fordelagtig ordning

Vil følgende fremgangsmåde garantere succes og fjerne alle potentiale for konflikt?

Naturligvis ikke.

Følgende fremgangsmåde er dog centrale for at demonstrere et ægte ønske om at arbejde med andre, til at støtte hinanden i vækst og udvikling.

Husk også at etablere sådanne ordninger er tilbøjelige til at være blot ét element i en samlet salg og marketing plan for dig eller din organisation. Selv hvis du har en fremragende partner eller partnere, marketing indsats, individuelt og kollektivt er vigtige.

Jeg du er en uafhængig ekspert, eller en lille serviceorganisation, du kan drage fordel af den gratis Marketing Plan projektmappe fra Action Plan Marketing, som du kan downloade her.

Jeg har fundet enorme personlige og forretningsmæssige fordele fra etablering af kvalitet partnerskaber, og jeg håber du nyder lignende succeser.

meldunn.com.au